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Comment convaincre les recruteurs?
  • Vous avez des difficultés à convaincre les recruteurs?
  • Personne ne vous rappelle après les entretiens?
  • Vous ne savez pas précisément comment faire la différence en entretien?
     
La majorité des candidats qui ratent leurs entretiens ne savent pas pourquoi...  (très souvent le recruteur ne prend pas la peine de  rappeler le candidat après l'entretien)

Il est donc impossible de savoir là où vous avez échoué !

Étant donné l'effort (et le temps) nécessaire pour obtenir un entretien d'embauche, c'est vraiment dommage et cela peut impacter la confiance du candidat.

Heureusement, il existe de nombreuses techniques basées sur la persuasion que vous pouvez mettre en place pour optimiser vos chances de réussite : technique de l'entonnoir, mirroring, traitement des objections, storytelling, PEV...

Le danger est de se perdre dans toutes ces techniques, et de mal les appliquer si vous n'avez pas bien compris les attentes du recruteur.

Pour réussir vos prochains entretiens, vous devez d'abord impérativement comprendre pourquoi et comment les recruteurs prennent leurs décisions.

Bonne nouvelle : ça s'apprend, c'est passionnant et ça fonctionne.
Ce Que Vous Allez Apprendre Pendant ce Cours :
    Les 3 erreurs majeures commises par 95% des candidats
    7 critères d'évaluation utilisés par tous les recruteurs
    La méthode pour passer devant tous les autres candidats
    Avant de commencer ce cours:
    • Munissez-vous d'un cahier, d'un stylo et de l'annonce pour le poste!
    (si vous n'avez pas encore d'entretien prévu, ce n'est pas un problème, nous travaillerons sur le type de poste que vous visez)

    • Fermez les autres applications pour ne pas être dérangé!
    C'est un cours interactif, nous allons appliquer la méthode ensemble au poste que vous visez!
    Vous allez devoir mettre parfois la vidéo sur Pause, appliquer la méthode à votre profil et continuer, donc faîtes en sorte d'être au calme pour ne pas être perturbé pendant le cours.
    Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour commencer votre cours
    Après avoir décrypté les attentes du recruteur, découvrez la méthode complète: